Op dit moment is men bezig met de beroepsprofielen en het onderscheid tussen MBO- en HBO-verpleegkundigen. Hierbij wil men de voorloper van het HBO, de inservice opleiding (A-B en Z), degraderen naar een MBO-niveau. Er wordt ons gevraagd om 2 jaar te studeren om HBO-niveau te halen! Tijdens de inservice-opleiding kreeg je bijna 4 jaar lang les op minimaal HBO-niveau!
Willen nu eindelijk eens respect en HBO-erkenning voor het inservice-A-diploma en geen degradatie!
Tijdens de inservice-A opleiding kreeg je gedurende de hele opleiding les van gespecialiseerde artsen in interne geneeskunde, anatomie/fysiologie, kindergeneeskunde, ethiek, psychologie/psychiatrie etc.
De landelijke centrale examens waren van een hoog niveau. De basis voor klinisch redeneren is in deze opleiding gelegd.
Bij het huidige HBO krijg je soms niet eens anatomie!
De A-opleiding is bijna 4 jaar op ziekenhuis niveau
met HBO kun je overal terecht!
Wij verzoeken een HBO-erkenning voor het A-diploma.
Maak van het huidige HBO gewoon HBO-V, en het A-diploma bv HBO-VA (geldig in de algemene ziekenhuizen). Deze kun je dan inschalen op niveau 5, het MBO op niveau 4 en daaronder niveau 3.
Het verouderen van een opleiding wil niet zeggen dat daarmee je niveau verloopt!
Geef ons de erkenning en het respect die deze groep (uitstervende groep verpleegkundigen) verdient!
Met verbazing hebben we kennis genomen van een artikel in VenVN. We willen jullie het artikel niet onthouden.
Een aantal zinsneden van Janca van Dijk (hoofd Martini Arbo en projectleider) en Ingrid Hellinga-Kamps (Martini Ziekenhuis- hbo-v gedaan en werkte de afgelopen tien jaar als zorgcoördinator).
*'Samen brengen we de zorg naar een hoger niveau' In 2020 zijn de nieuwe beroepsprofielen een feit.
Veel ziekenhuizen zijn hier nu al mee bezig. Zo ook het Martini Ziekenhuis in Groningen. Hier werken ze aan het project Functiedifferentiatie, waarbij onderscheid wordt gemaakt tussen mbo- en hbo-verpleegkundigen. Verpleegkundige Ingrid Hellinga-Kamps: “Ik zie om me heen hbo-verpleegkundigen groeien.”
*Ingrid: “We begonnen met een grote verandering: werken in teamverband. Waar je eerder overdag als verpleegkundige vijf tot zes patiënten onder je hoede had, werk je nu in een team met twee verpleegkundigen (idealiter hbo- en mbo-opgeleid) en een helpende. Samen ben je verantwoordelijk voor elf patiënten. Het is de bedoeling dat de zorg onderling wordt afgestemd. De hbo-verpleegkundige pakt hierin de regie. Dat er onderscheid wordt gemaakt tussen hbo- en mbo-verpleegkundigen is een flinke omslag".
*"De angst bij mbo-verpleegkundigen en inservice-opgeleiden dat ze straks bepaalde werkzaamheden niet meer mogen uitvoeren, is volgens Janca onterecht. Hun taken blijven hetzelfde. “Een mbo-verpleegkundige die het leuk vindt om initiatief te nemen, mag dit gewoon blijven doen. Het verschil is dat we dit van een regieverpleegkundige verwachten.”
Het bovenstaande is reden te meer om de politiek, VenVN en dus ook collega's in het land duidelijk te maken dat de Inservice Opleiding Hbo niveau is. De belangenbehartiger van alle verpleegkundigen VenVN heeft wederom weinig/geen aandacht voor de Inservice opgeleide.
Note 1: Commissie Meurs is ingesteld om onderzoek te doen naar de invulling van de Beroepsprofielen Verpleegkundige, of dit in 2020 gerealiseerd is...
Note 2: Functiedifferentiatie binnen het Martini Ziekenhuis is een proeftuin welke direct een relatie heeft met het Functiehuis c.q. lees FWG-schalen (loonkosten).
Note 3: Er zijn nog geen "Regieverpleegkundigen", de eersten zullen conform de inrichtingseisen van 2015 in 2020 van school komen
07 november 2018 is er er het gesprek met de commissie Meurs. Hierin zullen wij onze argumenten naar voren brengen met een onderbouwing met feiten voor de erkenning van de opleiding Inservice als hbo opleiding.
Jullie kunnen de politiek laten weten dat er zonder jullie inzet, motivatie en enthousiasme er een nog groter probleem gaat ontstaan daar waar er nu al zorgen over zijn over de continuering van de zorgverlening en het alsmaar toenemend personeelstekort. Om dit kracht bij te zetten, laat jullie stem horen bij de minister, mail het onderstaande, of jullie eigen reactie naar:
"Ik wil erkenning van het hbo-niveau van mijn studie Inservice Opleiding Verpleegkundige"
naar: i.freriksen@minvws.nl of postbusbig2@minvws.nl
We ontvingen deze week bericht dat we ons konden inschrijven voor een 10 minuten gesprek met de commissie Meurs. We hebben hierop geantwoord dat een dergelijke tijdsreservering om de belangen van 24.000 verontruste verpleegkundigen te bespreken niet getuigd van respect en hopelijk geen signaal is hoe de commissie voor een overleg gehad te hebben tegen de inservice opleiding aankijkt.
Als reactie hierop is geantwoord dat bezien zou worden om de overlegduur te verruimen.
Jullie inzet, motivatie en enthousiasme is hard nodig in een zorgsector waar fors personele tekorten zijn. Waardering van de opleiding, het vak, de vakkundigheid en een erkenning van jullie hbo-niveau is noodzakelijk!
Laat jullie stem horen bij de minister, mail het onderstaande
"Ik wil erkenning van het hbo-niveau van mijn studie Inservice Opleiding Verpleegkundige"
naar: i.freriksen@minvws.nl of postbusbig2@minvws.nl